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環境的不確定性、模糊性、復雜性、快變性特征日益凸顯，對企業持續發展構成了重大挑戰，而企業文化是企業與外部環境變化保持戰略匹配的重要機制，是中心競爭優勢的源泉、戰略實現的動力、卓越發展的保障，是中心實現“成為建設質量技術服務的一流企業”的關鍵支撐。

企業文化是中心競爭優勢的源泉。行業競爭需要協調整合關鍵要素，將中心的資源與能力優勢充分轉變為行業競爭優勢。中心的企業文化正是該轉變過程最重要粘合劑及催化劑，是成為一流企業必須具備的特征。

企業文化是中心戰略實現的動力。成為一流企業的戰略目標需要團結奉獻、開拓創新的精神，需要凝心聚力，持續不斷地努力。企業文化作為最強有力的推動力量，能激發中心全部員工的熱情與創造力，向一流企業的目標不斷邁進。

企業文化是中心卓越發展的保障。我們在追求業績時，更注重發展過程中的制度建設、人才培養、能力建設等，追求企業短、中長期的平衡與可持續發展。持續改進、追求卓越的精神是中心提升管理品質、從優秀向卓越奮進的重要保障。

企業文化是基石，是紐帶，是內在動力，更是我們邁向一流企業、追求卓越之道的精神財富。希望我們一起團結奉獻，攜手共創共享中心的美好未來。

企業篇

（一）企業愿景：成為建設質量技術服務的一流企業

（二）企業使命：建設質量的權威服務專家

（三）企業戰略目標國內建設質量技術服務前三名

（四）企業核心價值觀：專業創造價值，創新贏得優勢，奉獻成就事業

（五）企業精神：團結奉獻、開拓創新；持續改進、追求卓越

（六）企業理念

定位理念 ：政府技術依托，客戶滿意源泉，集團創新平臺

經營理念 ：市場為導向、服務謀發展；品牌為依托、規模創效益；

管理理念 ：以人為本、制度先行；高效靈活、共擔共享；

技術理念 ：關注客戶需求、跟蹤前沿技術；

整合創新資源、建設開放平臺；

引領技術發展、增值技術服務；

品牌理念：誠信構筑品牌、服務提升價值

人才理念 ：品德為先、能力為本、業績為基

合作理念 ：優勢互補、共創共贏、服務社會

服務理念 ：專業服務、真誠溝通、敏捷反應

市場理念 ：包容性發展、差異化競爭、規模化擴張

環保理念 ：倡導環保節能技術應用，推動綠色生態環境建設

（七）企業與員工形象

企業形象：誠信專業、科學嚴謹、客觀公正

員工形象：誠信、專業、合作、熱情

（八）傳播理念：建設質量  服務專家

員工篇

（一）道德觀：誠信、責任、自省

（二）行為準則：待人以誠、與人為善、容人之過

（三）修養要求：五心五力

（四）責任觀：敢于負責、勇于擔當

（五）事業觀：用心做事、以事成業

（六）團隊觀：細流成海  細壤成山

（七）創新觀：眼界決定未來、細節決定成敗

（八）行動觀：日事日畢、日清日高

我們希望成為一流企業和追求卓越的品質，需要振奮人心的愿景與戰略，更需要我們每一個員工腳踏實地，養成良好的工作和生活習慣，做好每一件事，爭取一點點的提高，個人的發展與中心的卓越將是必然的果實。